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組織活力測定
CUBIC組織活力測定は、従業員が仕事を通じて、どの程度満足を得ているか、さらに組織がどの程度戦略に影響を与える業務を実行しているか、把握するための診断ツールです。組織活力測定を定期的に行うことにより、従業員の満足度合いだけでなく、方針の浸透度合いや業務遂行に必要な情報の充実度合いなどを、定量的に測定することができます。
またCUBIC組織活力測定は、いろいろな角度からの分析が可能です。５つに分類された総合結果と、部署、役職、世代、勤続年数を切り口とした傾向分析により出力されます。
組織活力測定の利用目的
- 組織活性化や生産性向上の判断資料として
- 経営者や管理職のための組織理解のためのツールとして
組織活力測定 診断レポート
組織活力測定：PDF納品で1集計110円(税込)
画像をクリックで結果サンプルをご覧頂けます
５分類組織特性表
| 風土厚生面 | 人事考課と賃金の整合性、福利厚生の満足度、休日休暇の問題、職場の雰囲気、慣行など |
|---|---|
| 人間関係面 | チームワーク、職務への意欲と活気、コミュニケーション、管理者のマネジメント能力、 採用と人員充足など |
| 職務遂行面 | 課員の能力発揮度、目標達成力、仕事への姿勢など |
| 組織構造面 | 企業理念、能力の発揮度合い、仕事の流れ、任務の理解、目標・方針の明確さと浸透度、 他部門との連携など |
| 会社への評価 | 組織への帰属意識、組織改善への必要性など |
組織活力測定のメリット
- FAXや郵送で対応可能です。煩雑なネットワーク接続などはありません。
- 分析結果の無料サポートや解説等を自由にダウンロードいただけるなどフォロー対策も充実。
- すでに現有社員適性検査をご利用頂いているお客様で組織活力測定をご希望の場合は、PDFデータの納品に限り、ご希望の1集計結果：110円(税込)にてお受けしています。全17集計で、ご希望の結果だけを選択可能です。ぜひ、お問合せ下さい。
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