適性検査 CUBIC（キュービック） 人材採用、適正配置、社員教育

CUBIC中国版は、面接で見抜くことが難しいとされる中国人材の職務行動を予測します。本適性検査は、日本語版と同様の分析だけでなく、中国の雇用形態に合わせた組織分析を行うことが可能です。それにより、流動性の高い中国人材の短期離職を未然に防止できます。

中国版採用適性検査の利用目的

• 人材採用基準の策定
• プロジェクトやチーム編成の策定
• 人事配置・異動、幹部登用の診断材料
• 契約更新時の判断材料

日本語：3,300円(税込)　　設問数91問　15分

画像をクリックで結果サンプルをご覧頂けます

中国語：3,850円(税込)　　設問数91問　15分

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1. 中国人スタッフが受検しやすい中国語での実施です。
2. 診断結果は、日本語・中国語の両方に対応しています。
3. 解説書も日本語・中国語の両方を用意しています。
4. 多人数(50人以上)の場合、割引適用。

※CUBIC中国版は、採用適性検査のみの取扱いとなっております。
中国語の能力検査は、取扱いしておりません。何卒ご了承ください。