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モチベーション測定検査

採用 適正配置 昇進・昇格 教育・研修

モチベーション測定

社員のコーチングや教育研修の支援ツールに。

社員が現在どのように働いているか、どの程度充実感を感じているか(現状)、本当はどうしたいのか、何を重要視しているのか(理想)を比較することで、その社員の働き方に対する志向性を測定します。測定される志向がどの程度重視されるか、その度合いを見ることにより、社員にとって何が動機付けとなるかが明らかになります。

モチベーション測定の利用目的

  • 社員教育研修資料に
  • 人事異動、新規事業・プロジェクトメンバーの選考に
  • 組織のモチベーション比較に
  • 社員間のモチベーションの位置関係把握に

モチベーション測定 診断レポート

現有:2,000円(税別)  設問数60問:実施時間15分

  • モチベーション測定 現有社員用診断結果レポート 1ページ目
  • モチベーション測定 現有社員用診断結果レポート 2ページ目

クリックで拡大画像をクリックで結果サンプルをご覧頂けます

採用:1,000円(税別)  設問数30問:実施時間10分

モチベーション測定 採用用診断結果レポート

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※採用のモチベーション測定は順位一覧表(各指数の表記)のみの帳票となります。
採用適性検査と組み合わせてご利用いただくと、より効果的な分析結果を得られます

オプション(順位一覧表):100円(税別)

モチベーション検査 順位一覧表

クリックで拡大画像をクリックで結果サンプルをご覧頂けます

モチベーション測定のメリット

  1. 社員教育研修資料に。
  2. 人事異動、新規事業・プロジェクトメンバーの選考に。
  3. 組織のモチベーション比較に。
  4. 社員間のモチベーションの位置関係把握に。
  5. 分析結果の無料サポートや解説等を自由にダウンロードいただけるなどフォロー対策も充実。
  6. 多人数(50人以上)の場合、割引適用。
  7. 実施後、モチベーションの向上・部下の成長や評価の為に、評価フィードバック研修(管理職向け)をご案内しています。
  8. 実施後、目標達成や自発的な行動を促すフォローアップとして、コーチングをご案内しております。

現有社員適性検査はこちらです。

 

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